超修復トリートメント・髪質改善の美容室 bead's(ビーズ) 宇治・三室戸駅から徒歩2分

スタッフ募集

時短社員募集について

1. 宇治・三室戸の“bead’s”は35歳以上の大人女性のための美容室

宇治・三室戸の美容室「bead’s(ビーズ)」は、エイジングケアをメインに35歳以上の大人女性を意識した美容室です。
20代の頃とは異なり、年齢を重ねると女性として柔和さといった魅力が増す一方、髪に関する悩みは少なからず感じるようになります。

そこでbead’sでは、独自のヘアケアシステムで美髪再生・髪質改善を中心としたメニューをご用意することで、お客様に自分らしく「大人キレイ!大人カワイイ!」をご提供させていただいております。
また、カラーも似合わせを得意としており、色を似合わせることで「肌色を良く見せる。肌を明るく白く見せる。目鼻立ちを際立たせる」ことができ、若々しいマイナス5歳を楽しんでいただきます。

2. お客様が求める共感できる美容師

35歳以上の大人女性を意識したメニューとなっているため、お客様もこの世代が多いです。
そして、当然のことですが年齢からくる髪の悩み(白髪・パサつき・髪のハリやツヤが無くなってきた…)のご相談も多いです。

勿論、プロの美容師としてこのようなお悩みに対して適切な提案・施術、そしてご自宅でのケアを含めたアドバイスをさせていただきます。
しかし、お客様により安心して、本音で悩みをご相談いただくためには同年代・同性の美容師の方が良いものです。

同年代・同性であれば、髪に関する悩みは勿論のこと、子育てやご家庭での忙しさの中、なかなかゆっくりとホームケアが出来ないといった細かなことについても心から共感し、それに対する的確なアドバイスができます。
このような点からもお客様にとって共感してもらいやすい美容師は大切な存在と考えます。

3. 本格エイジングケアの美容室

bead’sは、美髪再生・髪質改善、そして地肌改善ヘッドスパに特化した美容室です。
プロモーションの段階でこの価値観を明確にし、これに共感いただいた方にご来店いただいております。
このため、他店より長くお客様に通い続けていただけることが特長の1つです。

また、最先端のトレンドやデザインを追うような美容室ではありません。あくまでもお客様の髪に関する悩みを解消し、心身ともに若々しく楽しくお過ごしいただくことを役割としています。

4. 「時短勤務」でご家庭と仕事を無理なく両立

お客様と同年代ということは、子育てやご家庭のことで一番忙しい時期だと思います。
bead’sの営業時間は10:00~19:00となっており、子育て中の方などは19:00の営業終了では勤務が難しいと思います。

しかし、よく考えてみるとお客様も同年代のため、逆に19:00までの施術を遠慮される方も多くいらっしゃいます
そこでbead’sでは、フル勤務の正社員以外にお客様と同年代の美容師を「時短勤務」という雇用形態で募集しております。
ルールは「営業時間内で週30時間の勤務」だけです(これは目安なのでこの時間の変更もOKです。お気軽にご相談ください)。
ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務予定を選択いただけます。

「子どもの下校に合わせて帰宅する」
「お客様のご予約に合わせて勤務する」
「毎週日曜日は休む」

このように自分のプライベートを軸にした勤務が可能です。

5. 久しぶりの美容師の仕事でも安心

時短勤務にご興味いただいた方の中には、しばらく美容師の仕事から遠ざかっていたという方もいらっしゃるかと思います。

bead’sでは、これまでに美容専門学校を卒業していないスタッフを採用し、研修を重ね美容師免許を取得してもらい、その後スタイリストとして活躍してもらっているという事例があります。

久しぶりの美容師として仕事で技術に自信がなくても安心してください。
1人ひとりの技術レベルに応じた研修カリキュラムを用意し、段階を経ながら1つひとつ着実にステップアップいただけます。
また、レッスンが必要な場合は勤務時間に行いますので、帰宅時間に影響はありません。

6. オーナーメッセージ

最近の美容室は昔と違い師弟的な雰囲気がなく、夜遅くまでの営業やレッスンがないところも多いです。
しかしパート勤務となると以前と大差がなく、アシスタント的な仕事が多くなり、収入もそれほど多くありません。

僕はこの点が疑問でなりません。

お客様と共感しやすく、信頼を得られやすい同年代の美容師がメインとなってお客様に接することができない。そして、評価もされづらい…。
とても勿体ないことだと思います。
このようなボタンの掛け違いは、美容室の仕組みや働き方のルールを変えるだけで解消できると思います。

逆に「お客様と共感できる美容師」は仕組みやルールを変えても作ることができません。
そう思い、このために何が必要かを考えたところ
・スタッフの大切な家族との時間を守る
・お客様にしっかりとサービスを提供できるように準備する
・好きな美容の仕事を長く続けられる収入や保険制度を確保する

という、この3つを踏まえて時短勤務を作りました。

この時短勤務制度をより良いものにするため、まだまだ整備するところはあるかと思いますが、ここから先は皆さんと一緒に作り上げていきたいと思うので、ぜひ力を貸していただければと思います。